Unternehmens-nachfolgeberatung

Ein komplexes wie hochsensibles Aufgabenfeld ist die Beratung und Betreuung von Unternehmen, wenn es um Fragen der Unternehmensnachfolge geht. Hierzu zählen die folgenden Schritte:

• Benennung der Übergabeziele
• Prüfung der unterschiedlichen Übergabemodelle
• Auswahl des Nachfolgers
• Zahlungsmodalitäten und Prüfung der steuerlichen Auswirkungen unterschiedlicher Kaufpreis-Zahlungsmodelle 
• Ggf. Prüfung der steuerlichen Auswirkungen von Schenkungen und Erbschaften
• Erstellung eines Übergabefahrplans
• "Due Diligence"-Prüfung (sorgfältige Analyse des Unternehmens durch den Käufer) und Ermittlung des Unternehmenswertes